Türk Ceza Kanunu ve Ceza Muhakemesi Kanunu ile ceza yargılaması sistemimize giren “uzlaşma”nın yeni ve farklı bir kavram olmasından kaynaklanan uygulama sorunları yaşanmaktadır.
Uzlaştırıcı avukat görevlendirilmesi isteğinin yerine getirilmesi ve uzlaşmanın gerçekleştirilmesi uygulamasında, yasadan sonra henüz tek metin olan 5.9.2005 tarihli Uzlaşmanın Uygulanması Hakkında Yönerge'miz yürürlüktedir.
Barolarımızın uygulamada karşılaştıkları sorunları doğrudan Adalet Bakanlığı'na aktarıp görüş sormaları Yönerge'yi tartışılır hale getirmektedir. Kaldı ki Adalet Bakanlığı bu konuda çelişik görüşler belirtmektedir.
Örneğin; Adalet Bakanlığı Ceza İşleri Genel Müdürlüğü, İstanbul Barosunun başvurusuna verdiği ekte fotokopisini sunduğumuz 01.11.2005 günlü 46056 sayılı yanıtında “UZLAŞTIRICI ÜCRETİ İLE UZLAŞTIRMA MASRAFLARININ FAİLDEN PEŞİN OLARAK ALINIP SÖZ KONUSU MEBLAĞIN CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞI ADINA AÇILACAK BİR HESABA YATIRILARAK, YAPILAN İŞLEM SONUCUNA GÖRE O YER CUMHURİYET BAŞSAVCILIĞINCA UZLAŞTIRICIYA ÖDENEBİLECEĞİ” belirtilmekte,
Adalet Bakanlığı Hukuk İşleri Genel Müdürlüğü Antalya Barosu Başkanlığı'na verdiği 28.11.2005 tarih 23073 sayılı ekte fotokopisini sunduğumuz yanıtında ise;
“UZLAŞTIRICININ TARAFLARCA ANLAŞARAK BELİRLENMESİ HALİNDE VEYA UZLAŞTIRCI ÜCRETİNİN DE UZLAŞMA GİDERLERİ KAPSAMINDA FAİL TARAFINDAN ÖDENMESİ DURUMUNDA, (?) UZLAŞTIRICI ÜCRETİNİN BU YIL HAZIRLANACAK ÜCRET TARİFESİNDE BELİRLENECEK MİKTAR ÜZERİNDEN FAİL TARAFINDAN KARŞILANACAĞI HUSUSUNDA TEREDDÜT BULUNMAMAK-TADIR”
“ANCAK, CUMHURİYET SAVCISININ VEYA MAHKEMENİN TALEBİ ÜZERİNE BARO TARAFINDAN GÖREVLENDİRİLEN UZLAŞTIRICI AVUKATIN UZLAŞTIRMA GİRİŞİMLERİNDEN BİR SONUÇ ALINAMAMASI VEYA TARAFLARIN UZLAŞMAMALARI YA DA UZLAŞTIKLARI HALDE FAİLİN UZLAŞTIRMACI ÜCRETİNİ YATIRMAMASI HALİNDE, UZLAŞTIRICI ÜCRETİNİN 5320 SAYILI CMK'NUN YÜRÜRLÜK VE UYGULAMA ŞEKLİ HAKKINDA KANUNUN 13.MADDESİNİN 4.FIKRASI UYARINCA CMK ÜCRET TARİFESİNDE AYRICA GÖSTERİLMESİ ZORUNLU OLAN MİKTARA GÖRE BARO TARAFINDAN VE CMK ÖDENEĞİNDEN KARŞILANMASI GEREKİR” görüşünü açıklamaktadır.
Bu çelişik görüşler karşısında yapılacak iş 05 Eylül 2005 günlü Yönergemizi istikrarla uygulamak ve tartışmalara son vermektir.
Bilgi ve gereğini rica ederim.
Saygılarımla.